Legal Contracts Templates

This is an executive employment contract for use with senior staff and management and includes provisions for performance targets, performance bonuses, termination for cause and restrictive covenants

 هذا عقد عمل تنفيذي للإستخدام معموظف محترف في الإدارة و يتضمن أحكام لأداء الأهداف، أداء العلاوات، الإنهاء لسبب الإتفاقات المحددة

Executive Employment Contract

This Employment Contract (the “Contract”) is entered into on this ____ day of ___ 20–, between:

[INSERT NAME OF EMPLOYER] (hereinafter  called the “Employer” or “Company”)); and

 

[INSERT NAME OF EMPLOYEE], ____national holding passport No. ______  (hereinafter  called the “Employee”).

 

Whereas the two parties have the legal capacity to enter into a contract, they have agreed and accepted the following conditions:

 

1.    EMPLOYMENT

 

1.1 The Employee agrees to work for the Employer in the position of: [INSERT TITLE]

Commencing on [INSERT COMMENCEMENT DATE].

 

 

1.2 The Employer shall provide the Employee with a valid residency visa and/or labour card [Note: Remove if not applicable].

 

1.3 The Employee shall report directly to the [INSERT (board of directors / CEO) of the Company.

 

 

1.4 The Employer shall ensure that the Employee does not work outside the Employer’s offices.

 

 

1.5 The first 3 months of the Employee’s employment shall be a probation period. Both parties may terminate this Contract during the said period effective immediate.

 

 

2.   Salary and benefits

2.1 Monthly Salary

 

The Employee shall receive a monthly salary of [INSERT AMOUNT]. 

 

 

2.2 Allowance

 

[Optional] The Employee shall be entitled to the following allowances:

 

Transporation Allowance:

Housing Allowance:

Children Education Allowance:

 

 

عقـــد عمــــل تنفيذي

حرر عقد العمل هذا (“العقد”) بيوم [إدخال] بتاريخ [إدخال]  بين:

[إدخال إسم رب العمل] (و يشار إليها فيما بعد بـ”جهة العمل” أو “الشركة“)؛ و

 

السيدة/ [إدخال إسم الموظف] من الجنسية __________  تحمل جواز سفر رقم ____________ (و يشار إليها فيما بعد بـ “الموظف“).

و حيث أن الطرفان يتمتعان بالأهلية القانونية للتعاقد، فقد اتفقا و قبلا الشروط التالية:

1.            التوظيف

 

1-1 يوافق الموظف على العمل لدى جهة العمل بوظيفة: [إدخال المسمى الوظيفي] اعتبارا من [إدخال تاريخ بدء العمل].

 

1-2 ستقوم جهة العمل بتأمين تأشيرة الإقامة و/أو بطاقة العمل للموظف.

[إلغائها إذا كانت غير مطبقة]

1-3 سيعمل الموظف تحت الإشراف المباشر [إدخال (مجلس الإدارة / الرئيس التنفيذي) للشركة]

1-4 تكفل جهة العمل أن الموظف سوف لن يعمل خارج مكاتب جهة العمل.

1-5 تعد  الثلاثة اشهر الاولى من التعاقد فترة تجربة، ويجوز لجهة العمل أو الموظف إنهاء الخدمة خلالها لدى قيام أي من الطرفين باشعار الطرف الآخر بذلك و توضع قيد التنفيذ الفوري.

2.    الراتب و البدلات

2.1 الراتب الشهري

         يحصل الموظف على راتب شهري قدره[إدخال المبلغ]

 

 

2.2 البدلات

[إختياري] يحق للموظف البدلات التالية:

 

بدل النقل:

بدل السسكن:

بدل تعليم الأولاد:

 

What Is Contracts Arabia:

Contracts Arabia provides quick and easy access to the actual agreements used in transactions covering all industries. Our database of agreements provides competitive intelligence and reference terms for business professionals or lawyers negotiating a deal or drafting an agreement covering various of types of transactions such as employment agreements, technology licensing agreements, financing agreements and many more. 

:ما هو كونتركس أرابيا

يوفر  كونتركس أرابيا الوصول السريع والسهل إلى الاتفاقات الفعلية المستخدمة في المعاملات التي تغطي جميع الصناعات. لدينا قاعدة بيانات للاتفاقيات يوفر المعلومات الاستخباراتية لمساعدة رجال الأعمال أو المحامين للتفاوض على اتفاق أو صياغة اتفاق يغطي مختلف أنواع المعاملات مثل اتفاقات العمل واتفاقات ترخيص التكنولوجيا ، واتفاقات التمويل وغيرها الكثير.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *